C組

東京都知事が議会で糾弾されている。
謝罪と反省のみで、皆の疑問に答えないような状態だから荒れている。
そんな事は知事本人も理解しているだろう。
とにもかくにも嵐が去る事をじっと耐えているのか、皆が理解出来る説明プランを作れないでいるのか？

何れにしても知事さんはピンチ。

こんな事は知事に限った事では無い事を私達は知っている。
身近な会社組織にだって大なり小なり存在する事も知っている。
社員の素朴な疑問や質問に答えるどころか、「あなた方には余り関係無い」と。
これは差別だと思う人もいるだろう。
微に入り細にわたる事を求めてはいない。
説明しようとする姿勢が先ずは重要だと思う。

知事にも部長にも説明出来ない事情があるだろうが、それでは信頼を得る方向に進まないと思う。

事情もなく説明出来ないなら、もっと根本的な資質の問題になる。

もっと前向いた話出来ないのか？